Quando
consideramos um sistema de Produção, é preciso trabalhar com um Sistema de Gestão (da Qualidade) que considere setores distintos da empresa e aspectos
distintos da produção.
"Qualidade é a
consistente conformidade com as expectativas dos consumidores."
O Kanban permite agilizar a entrega e a produção de
peças. Pode ser empregado em indústrias montadoras, desde que o nível de
produção não oscile em demasia. Os Kanbans físicos (cartões ou caixas) podem
ser Kanbans de Produção ou Kanbans de Movimentação e transitam
entre os locais de armazenagem e produção substituindo formulários e outras
formas de solicitar peças, permitindo enfim que a produção se realize Just in
time - metodologia desenvolvida e aperfeiçoada por Taiichi Ohno e Sakichi
Toyoda conhecida como Sistema Toyota de Produção.
O sistema Kanban é uma das variantes mais conhecidas do JIT.
As modernas fábricas de automóveis são construídas em
condomínios industriais, onde os fornecedores estão a
poucos metros e fazem entregas de pequenos lotes na mesma frequência da
produção da montadora, criando um fluxo contínuo.
O sistema de produção Just in Time, adapta-se mais facilmente às
montadoras de produtos onde a demanda de peças é relativamente previsível e
constante, sem ocilações.
O objetivo da
integração do Kanban
e do Just in Time as empresas é melhor aproveitar nas aplicações práticas as
vantagens de cada um, e eventualmente aquelas decorrentes de sua integração.
Deste modo, concluímos que existem grandes vantagens na aplicação dos dois
programas, porém, para que eles efetivamente contribuam para o melhor
desempenho e competitividade da empresa devem estar integrados entre si e
também alinhados com a Estratégia de Produção. E ainda serem complementares,
pois influenciam muito na Qualidade. A Gestão
da Qualidade aponta
para a preferência do consumidor, o que aumenta a produtividade, levando a uma
maior competitividade e assegurando a sobrevivência das empresas. Com os
sistemas de gerenciamento da qualidade nas empresas, há maior participação e
envolvimento de todos, gerando assim uma melhoria nas condições de trabalho.
Por Ana Luíza Braga
Os assuntos citados neste blog, como: Kanban e Justin in time são considerados métodos práticos na elaboração de uma nova gestão, é importante ser aproveitados as vantagens de cada um deles dentro da empresa, ambos compõe a gestão de qualidade que visa a melhoria contínua.
ResponderExcluirPostado por Gabriela C. Rocha